Technicien d'exploitation CVC F/H/X
DalkiaBordeaux
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Étape 1
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Dalkia
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Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel F/H/X
DalkiaMontpellier
- CDI
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Technicien de maintenance multi technique (plomberie) - CNPE de Cattenom - Tertiaire F/H/X
DalkiaCattenom
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Qu’est-ce que la RQTH ?
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision prise par la commission de la MDPH de votre département. Elle reconnaît que votre état de santé a des conséquences sur votre vie professionnelle.
Elle vous ouvre l’accès à un accompagnement spécialisé, à des aides pour vous former ou aménager votre poste, et aux dispositifs de l’obligation d’emploi des entreprises.
À quel moment en parler ?
Il n’y a pas de bon moment unique. Certaines personnes l’indiquent dès la candidature, pour être sûres d’être accueillies par une entreprise engagée ; d’autres en parlent pendant l’entretien, après l’embauche, ou jamais.
Le plus utile est souvent de parler de ce dont vous avez besoin pour bien travailler, au moment où cela devient concret.
Qu’est-ce qu’un aménagement raisonnable ?
Ce sont les mesures qu’un employeur doit prendre pour permettre à une personne en situation de handicap d’accéder à un emploi ou de l’exercer : adapter le poste, les horaires, les outils, l’organisation, l’accès aux locaux… sauf si la charge est disproportionnée, compte tenu des aides qui existent.
Quelles aides existent pour moi ?
Selon votre situation, des aides peuvent financer une formation, un équipement, un aménagement ou vos déplacements. L’Agefiph (secteur privé) et le FIPHFP (fonction publique) détaillent les aides en vigueur et leurs conditions sur leurs sites.
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