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Emploi, handicap et inclusion Travaillez comme vous êtes

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Express Les offres qui démarrent vite, avec réponse sous 48 h, passent en premier.

  • Gratuit, toujours Chercher, postuler, être accompagné : rien à payer.

  • Profil anonyme Dans la Candidathèque, les recruteurs voient vos compétences avant votre nom.

  • Aménagements pris en compte Dites ce dont vous avez besoin, jamais pourquoi.

Ils s’engagent avec Mixijob

Des entreprises qui recrutent autrement

  • Dalkia
  • Accenture
  • AG2R La Mondiale
  • Cofidis
  • Eiffage
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Votre parcours vous ouvre plus de métiers que vous ne le pensez

IRIS lit votre CV en deux minutes. Il vous montre ce que vous savez faire, et les métiers où cela compte, y compris ceux auxquels vous n’auriez pas pensé.

  • Vos savoir-faire reconnus, même sans diplôme, avec les mots de votre CV.
  • Des métiers nouveaux, et ce qu’il vous manque pour y aller.
  • Un CV Mixijob prêt, à joindre en un clic quand vous postulez.

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Gratuit, votre CV suffit. Rien sur votre santé. Rien n’est montré aux recruteurs sans votre accord.

Exemple de profil IRIS

Sonia, 7 ans en grande surface

Ce que son parcours montre

  • Accueillir les clients
  • Gérer un stock
  • Tenir une caisse
  • Réceptionner des livraisons

Des métiers auxquels elle n’avait pas pensé

  • Agente d’accueil 78 % de ce que demande le métier

  • Préparatrice de commandes 71 % de ce que demande le métier

  • Gestionnaire de stock À découvrir64 % de ce que demande le métier

Chaque pourcentage dit la part de ce que demande le métier, jamais une note de la personne.

Une plateforme engagée pour l'insertion et l'inclusion

Ici, on regarde ce que vous savez faire

  • Inclusion

    Un profil anonyme

    Dans la Candidathèque, les recruteurs découvrent votre expérience, vos compétences et votre disponibilité, sans votre nom.

  • Insertion

    Vos besoins, sans vous justifier

    Dites les aménagements ou les contraintes qui comptent pour vous. Jamais la raison, et seulement si vous le voulez.

  • Accompagnement

    Quelqu’un à vos côtés

    Un conseiller Mixijob vous aide à faire le point et à avancer, à votre rythme.

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Comment ça marche

Trouver un emploi en trois étapes

  1. Étape 1

    Cherchez

    Par métier, par ville ou par secteur, et parmi les offres ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  2. Étape 2

    Créez votre profil

    Quelques informations suffisent. Votre CV, votre RQTH et vos besoins restent facultatifs, et c’est vous qui décidez qui les voit.

  3. Étape 3

    Postulez

    Votre profil accompagne votre candidature, et vous suivez les réponses depuis votre espace.

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  • Des entretiens en visio, sans vous déplacer
  • Des employeurs engagés pour l’inclusion
  • Vos besoins d’aménagement pris en compte

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Qu’est-ce que la RQTH ?

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision prise par la commission de la MDPH de votre département. Elle reconnaît que votre état de santé a des conséquences sur votre vie professionnelle.

Elle vous ouvre l’accès à un accompagnement spécialisé, à des aides pour vous former ou aménager votre poste, et aux dispositifs de l’obligation d’emploi des entreprises.

À quel moment en parler ?

Il n’y a pas de bon moment unique. Certaines personnes l’indiquent dès la candidature, pour être sûres d’être accueillies par une entreprise engagée ; d’autres en parlent pendant l’entretien, après l’embauche, ou jamais.

Le plus utile est souvent de parler de ce dont vous avez besoin pour bien travailler, au moment où cela devient concret.

Qu’est-ce qu’un aménagement raisonnable ?

Ce sont les mesures qu’un employeur doit prendre pour permettre à une personne en situation de handicap d’accéder à un emploi ou de l’exercer : adapter le poste, les horaires, les outils, l’organisation, l’accès aux locaux… sauf si la charge est disproportionnée, compte tenu des aides qui existent.

Quelles aides existent pour moi ?

Selon votre situation, des aides peuvent financer une formation, un équipement, un aménagement ou vos déplacements. L’Agefiph (secteur privé) et le FIPHFP (fonction publique) détaillent les aides en vigueur et leurs conditions sur leurs sites.

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  • Le Lab RH
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