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Fiche métier · Services à la personne et à la collectivité

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

L'essentiel

Le moniteur éducateur organise la vie quotidienne et les activités de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité, pour les aider à gagner en autonomie. Il faut le diplôme d'État de moniteur éducateur. Plus de la moitié des projets d'embauche de la famille prévus en 2026 sont jugés difficiles.

Code ROME K1208 · Mis à jour le 10 novembre 2026

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Question 1

Qu'est-ce que je ferais, concrètement ?

  • Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité
  • Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées
  • Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire
  • Concourt au projet personnalisé de la personne accompagnée
  • Contribue au projet d'établissement ou de service
  • Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées

Le cœur du métier

  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé

Avec quels savoirs

  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'animation de groupes
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de sécurité domestique
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de communication non verbale
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de soutien émotionnel
  • Techniques de gestion du stress
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets

Question 2

Est-ce que ce poste est pour moi ?

Les conditions de travail que décrit le ROME pour ce métier :

  • Horaires et durée du travail : Travail les week-ends et jours fériés, Travail de nuit, Travail en journée
  • Conditions de travail et risques professionnels : Déplacements professionnels, En contact avec du public
  • Publics spécifiques : Adultes, Personnes en situation de handicap, Personnes sous main de justice, Jeunes en insertion
  • Types de structures : Association, Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...), Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Statut d'emploi : Fonctionnaire, Salarié secteur privé (CDI, CDD), Salarié secteur public

Ce que le poste demande, ce qui peut s'aménager

Ce qui peut s'aménager

Le poste demandePistes d'aménagement
Horaires de nuit, le week-endHoraires de journée ou planning fixe connu à l'avance, sur avis du médecin du travail
Situations émotionnellement difficilesAnalyse de pratiques, travail en binôme, temps de récupération
Déplacements fréquentsTournées regroupées, interventions plus proches, véhicule aménagé si besoin
Contact permanent avec le publicPauses au calme, binôme pour les situations difficiles, procédures écrites

Chaque situation est différente : ces pistes s'étudient avec l'employeur et le médecin du travail. L'Agefiph (employeurs privés) ou le FIPHFP (fonction publique) peuvent les financer, Cap emploi vous accompagne.

Exigences : contextes de travail et activités du ROME 4.0. Pistes : rédaction Mixijob.

Qualités attendues

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

MiximagAgefiph 2025 : Les nouvelles mesures pour l'emploi des personnes handicapées

Question 3

Comment y arriver ?

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME) ou toute certification ou niveau défini par le cadre réglementaire.

Diplômes, titres et habilitations

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Niveau de langue

Français : oral et écrit courants : projets, transmissions, échanges avec les familles.

Repère Mixijob tiré des compétences du ROME et des offres, pas une exigence officielle.

MiximagVAE (Validation des acquis de l’expérience) : transformer son expérience en diplôme

MiximagImmersion Facilitée et PMSMP : tester un métier avant de se lancer

Question 4

Est-ce qu'on recrute ?

51 %
des projets de recrutement 2026 jugés difficiles par les employeurs Métier qui recrute
23 920
projets de recrutement au moins en 2026, France entière
24
recruteurs ont publié une offre sur Mixijob en 12 mois

Où l'on recrute le plus : Île-de-France (4 530 projets, dont 52 % difficiles), Auvergne-Rhône-Alpes (3 189 projets, dont 62 % difficiles), Occitanie (2 691 projets, dont 31 % difficiles), Hauts-de-France (2 566 projets, dont 52 % difficiles).

Chiffres de la famille « Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs », enquête BMO 2026 de France Travail.

Question 5

Et après ?

Question 6

Vos autres questions

Quel diplôme pour devenir moniteur éducateur ?

Le diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME), accessible aussi par l'apprentissage et la VAE.

Faut-il travailler de nuit ou en équipes ?

Souvent, selon les entreprises : le ROME cite le travail de nuit, posté ou d'astreinte pour ce métier. Il existe aussi des postes en journée ; un planning de jour peut se demander comme aménagement, sur avis du médecin du travail.

Le métier est-il possible avec un handicap ?

Oui, selon le poste et votre situation. Les aménagements décrits sur cette page s'étudient avec l'employeur et le médecin du travail ; l'Agefiph (employeurs privés) ou le FIPHFP (fonction publique) peuvent les financer, et Cap emploi peut vous accompagner.

Sources

  • ROME 4.0 version 62, France Travail (19 octobre 2026)
  • Enquête BMO 2026, France Travail, somme des bassins d'emploi (les petits effectifs masqués comptent pour zéro)
  • Offres publiées sur Mixijob, chiffres mis à jour toutes les heures