Aller au contenu

Fiche métier · Santé

Aide-soignant / Aide-soignante

L'essentiel

L'aide-soignant prend soin des patients au quotidien (toilette, confort, repas, prévention) sous la responsabilité de l'infirmier, à l'hôpital, en Ehpad ou à domicile. Il faut le diplôme d'État d'aide-soignant, accessible aussi par l'alternance et la VAE. 57 % des projets d'embauche de 2026 sont jugés difficiles.

Code ROME J1501 · Mis à jour le 9 novembre 2026

39 offres en ligne sur Mixijob

Voir toutes les offres

Question 1

Qu'est-ce que je ferais, concrètement ?

  • Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
  • Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale
  • Dispense des soins de prévention et d'éducation à la santé
  • Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient
  • Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Le cœur du métier

  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques

Avec quels savoirs

  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Règles de confidentialité
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de manipulation du patient
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social

Question 2

Est-ce que ce poste est pour moi ?

Les conditions de travail que décrit le ROME pour ce métier :

  • Horaires et durée du travail : Travail les week-ends et jours fériés, Travail de nuit, Travail en astreinte, Travail en journée
  • Conditions de travail et risques professionnels : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, En contact avec du public
  • Types de structures : Etablissement de santé, Association, Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
  • Publics spécifiques : Patients, Personnes âgées, Personnes en situation de handicap, Résidents
  • Statut d'emploi : Fonctionnaire, Salarié secteur privé (CDI, CDD), Salarié secteur public

Ce que le poste demande, ce qui peut s'aménager

Ce qui peut s'aménager

Le poste demandePistes d'aménagement
Horaires de nuit, d'astreinte, le week-endHoraires de journée ou planning fixe connu à l'avance, sur avis du médecin du travail
Aide aux déplacements des patientsLève-personne, rails au plafond, gestes partagés à deux
Port de charges lourdes ou encombrantesAides à la manutention (transpalette électrique, chariot, table élévatrice), charges portées à deux
Contact permanent avec le publicPauses au calme, binôme pour les situations difficiles, procédures écrites
Équipements de protection obligatoiresÉquipements choisis pour la personne, protections auditives compatibles avec un appareil auditif

Chaque situation est différente : ces pistes s'étudient avec l'employeur et le médecin du travail. L'Agefiph (employeurs privés) ou le FIPHFP (fonction publique) peuvent les financer, Cap emploi vous accompagne.

Exigences : contextes de travail et activités du ROME 4.0. Pistes : rédaction Mixijob.

Qualités attendues

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

MiximagAgefiph 2025 : Les nouvelles mesures pour l'emploi des personnes handicapées

Question 3

Comment y arriver ?

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d'alternance. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité.

Diplômes, titres et habilitations

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Niveau de langue

Français : oral courant avec les patients et l'équipe ; écrit simple pour les transmissions.

Repère Mixijob tiré des compétences du ROME et des offres, pas une exigence officielle.

MiximagVAE (Validation des acquis de l’expérience) : transformer son expérience en diplôme

MiximagImmersion Facilitée et PMSMP : tester un métier avant de se lancer

Question 4

Est-ce qu'on recrute ?

57 %
des projets de recrutement 2026 jugés difficiles par les employeurs Métier qui recrute
61 987
projets de recrutement au moins en 2026, France entière
7
recruteurs ont publié une offre sur Mixijob en 12 mois

Où l'on recrute le plus : Nouvelle-Aquitaine (7 973 projets, dont 66 % difficiles), Île-de-France (7 139 projets, dont 35 % difficiles), Auvergne-Rhône-Alpes (6 587 projets, dont 74 % difficiles), Occitanie (5 707 projets, dont 58 % difficiles).

Chiffres de la famille « Aides-soignants », enquête BMO 2026 de France Travail.

Question 5

Et après ?

Question 6

Vos autres questions

Quel diplôme pour devenir aide-soignant ?

Le diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS), obligatoire, accessible en formation, en alternance ou par la VAE, avec l'attestation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU).

Faut-il travailler de nuit ou en équipes ?

Souvent, selon les entreprises : le ROME cite le travail de nuit, posté ou d'astreinte pour ce métier. Il existe aussi des postes en journée ; un planning de jour peut se demander comme aménagement, sur avis du médecin du travail.

Le métier est-il possible avec un handicap ?

Oui, selon le poste et votre situation. Les aménagements décrits sur cette page s'étudient avec l'employeur et le médecin du travail ; l'Agefiph (employeurs privés) ou le FIPHFP (fonction publique) peuvent les financer, et Cap emploi peut vous accompagner.

Sources

  • ROME 4.0 version 62, France Travail (19 octobre 2026)
  • Enquête BMO 2026, France Travail, somme des bassins d'emploi (les petits effectifs masqués comptent pour zéro)
  • Offres publiées sur Mixijob, chiffres mis à jour toutes les heures