
Enseignement et Formation · Montrouge
Skill and You
- Accessible aux Personnes à Mobilité Réduite
- Prévoyance
- Télétravail partiel
- Ticket/carte restaurant
- Montrouge
- Enseignement et Formation
- Site web(nouvel onglet)
Pourquoi travailler chez nous
Accomplir sa mission chez Skill & You, c’est à la fois contribuer à un projet qui a du sens et se donner les moyens de s’épanouir professionnellement. De la direction aux équipes opérationnelles, nous célébrons la contribution et l'implication de chaque collaborateur, reconnaissant l'impact de tous dans notre réussite collective.
En images
Chiffres clés
- Création
- 2000
- Taille
- ETI
- Âge moyen
- 29 ans
- Hommes · femmes
- 60 % · 40 %
Ce que vous y gagnez
Les 5 avantages
Santé / Protection sociale
- PrévoyanceAtout
Flexibilité horaire
- Télétravail partielAtout
Avantages supplémentaires
- CSE
- Ticket/carte restaurantAtout
- Suivi de carrière/formation
Et le socle légal, comme partout : Remboursement transports 50%.
Présentation
Nos engagements
L'éthique et l'inclusion sont au cœur de notre mission. Notre certification Qualiopi et notre respect rigoureux de la charte CPF témoignent de notre engagement pour une formation de qualité. En tant que membre du Comité d'orientation de la Fondation FACE et signataire de la Charte de la diversité, nous œuvrons activement pour l'inclusion professionnelle et l'égalité des chances. Notre ambition est de rendre la formation accessible à tous, avec une attention particulière pour les personnes éloignées de l'emploi, tout en luttant contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons le recrutement de personnes en situation de handicap, en facilitant l’intégration dans l’environnement de travail, et en adaptant, si nécessaire et possible, les équipements mis à disposition et les missions des collaborateurs. Nous engageons des actions pour le maintien dans l’emploi des collaborateurs fragilisés par l’apparition ou l’évolution d’un problème de santé. Nous portons une attention particulière au suivi de carrière et au développement adapté des compétences professionnelles des salariés en situation de handicap. Nous sensibilisons managers et équipes à la question du handicap, à travers des formations ciblées. Les collaborateurs et candidats qui le souhaitent peuvent solliciter le référent handicap pour toute question liée à cet enjeu.
- EVT (Équilibre Vie/Travail)
- RSE & Environnement
Aménagements et dispositifs proposés par l'entreprise
Offres en ce moment (12)
Comptable Général.e - H/F/X - Levallois-Perret
Levallois-Perret · CDD · Temps partiel
40 000 – 45 000 € par an
Mise à jour il y a 12 h
Stage – Business Operations Project Manager H/F/X - Levallois-Perret
Levallois-Perret · Stage rémunéré · Temps partiel
1 000 – 1 200 € par an
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Chargé.e de Partenariats et Placements - CFA - H/F/X- Anzin
Anzin · CDD · Temps partiel
26 000 – 44 000 € par an
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Stagiaire SEO & CRO – Acquisition digitale H/F/X - Levallois-Perret
Levallois-Perret · Stage rémunéré · Temps partiel
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Traffic Manager SEA/SMA/Affiliation - H/F/X - Levallois-Perret
Levallois-Perret · CDD · Temps partiel
45 – 55 € par an
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Responsable Communication-Social Media H/F/X CDI - Levallois Perret
Levallois-Perret · CDD · Temps partiel
45 – 50 € par an
Publiée le 16/10/2026
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