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Page de Sopra Steria

Informatique et Tech · Paris

Sopra Steria

  • Participation/Intéressement
  • Télétravail partiel
  • Ticket/carte restaurant

Pourquoi travailler chez nous

Rejoignez un acteur majeur de la Tech en Europe Au sein du Groupe Sopra Steria, chaque collaborateur contribue à sa manière et apporte son expertise. La diversité de nos métiers nous permet d’avoir un environnement de travail riche et unique où collaborent, entre autres, des ingénieurs, des consultants, des managers et des développeurs afin de relever les challenges de nos clients ! À plusieurs, on va plus vite et plus loin !

En images

Chiffres clés

Taille
GE

Ce que vous y gagnez

Les 6 avantages

Avantages financiers

  • Participation/IntéressementAtout

Flexibilité horaire

  • Télétravail partielAtout
  • RTT

Avantages supplémentaires

  • CSE
  • Suivi de carrière/formation
  • Ticket/carte restaurantAtout

Et le socle légal, comme partout : Mutuelle prise en charge 50%*, Remboursement transports 50%.

Présentation

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. En 2023, Sopra Steria prévoit de recruter 4 400 talents parmi lesquels 3 100 CDI, 600 alternants et 700 stagiaires. Les postes proposés concernent principalement des profils de développeurs, d'ingénieurs et de consultants, débutants ou jeunes expérimentés et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos engagements

Une contribution durable, humaine et éclairée Chez Sopra Steria, nous avons la conviction que le digital est une source d’opportunités et de progrès pour tous. Notre démarche de Responsabilité d’Entreprise s’appuie sur la mission du Groupe : « Ensemble, construire un avenir positif, en mettant le numérique au service de l’humain ». Nous envisageons notre contribution de façon durable, humaine et éclairée. Durable, car nous concevons nos actions dans une logique de long terme, que ce soit dans l’exercice de nos métiers ou dans l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Humaine, car notre action porte sur la mise en œuvre de projets qui favorisent l’inclusion numérique, l’égalité des chances et l’ouverture sociale. Éclairée, car notre contribution s’appuie sur notre capacité à anticiper les enjeux du numérique, à les comprendre, les traduire pour mieux évaluer leurs impacts sur les enjeux de durabilité de nos clients et sur le quotidien de tous. Nous voulons rendre l’innovation utile au plus grand nombre et nous avons la volonté de contribuer à un monde plus durable en mobilisant l’ensemble de nos parties prenantes.
  • RSE & Environnement
  • EVT (Équilibre Vie/Travail)
  • Women@work - Parité Homme / Femme
  • Parentalité

Offres en ce moment

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