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Page de Skill and You

Enseignement et Formation · Montrouge

Skill and You

  • Accessible aux Personnes à Mobilité Réduite
  • Prévoyance
  • Télétravail partiel
  • Ticket/carte restaurant
Voir les 12 offres

Pourquoi travailler chez nous

Accomplir sa mission chez Skill & You, c’est à la fois contribuer à un projet qui a du sens et se donner les moyens de s’épanouir professionnellement. De la direction aux équipes opérationnelles, nous célébrons la contribution et l'implication de chaque collaborateur, reconnaissant l'impact de tous dans notre réussite collective.

En images

Chiffres clés

Création
2000
Taille
ETI
Âge moyen
29 ans
Hommes · femmes
60 % · 40 %

Ce que vous y gagnez

Les 5 avantages

Santé / Protection sociale

  • PrévoyanceAtout

Flexibilité horaire

  • Télétravail partielAtout

Avantages supplémentaires

  • CSE
  • Ticket/carte restaurantAtout
  • Suivi de carrière/formation

Et le socle légal, comme partout : Remboursement transports 50%.

Présentation

Depuis sa création, Skill and You s'est imposé comme un acteur majeur de la formation en ligne en France et à l'international. À travers 14 écoles digitales et plus de 200 formations couvrant 18 secteurs professionnels, nous permettons à chacun de se former à son rythme, du CAP au BAC+3. Notre mission : transformer les aspirations professionnelles en réalité, que vous soyez étudiant, salarié en quête de reconversion ou demandeur d'emploi. Grâce à une approche pédagogique innovante combinant intelligence artificielle et accompagnement personnalisé, nous guidons chaque année plus de 110 000 apprenants vers la réussite de leur projet professionnel.

Nos engagements

L'éthique et l'inclusion sont au cœur de notre mission. Notre certification Qualiopi et notre respect rigoureux de la charte CPF témoignent de notre engagement pour une formation de qualité. En tant que membre du Comité d'orientation de la Fondation FACE et signataire de la Charte de la diversité, nous œuvrons activement pour l'inclusion professionnelle et l'égalité des chances. Notre ambition est de rendre la formation accessible à tous, avec une attention particulière pour les personnes éloignées de l'emploi, tout en luttant contre toute forme de discrimination. 

 

Nous favorisons le recrutement de personnes en situation de handicap, en facilitant l’intégration dans l’environnement de travail, et en adaptant, si nécessaire et possible, les équipements mis à disposition et les missions des collaborateurs. Nous engageons des actions pour le maintien dans l’emploi des collaborateurs fragilisés par l’apparition ou l’évolution d’un problème de santé. Nous portons une attention particulière au suivi de carrière et au développement adapté des compétences professionnelles des salariés en situation de handicap. Nous sensibilisons managers et équipes à la question du handicap, à travers des formations ciblées. Les collaborateurs et candidats qui le souhaitent peuvent solliciter le référent handicap pour toute question liée à cet enjeu.

  • EVT (Équilibre Vie/Travail)
  • RSE & Environnement

Aménagements et dispositifs proposés par l'entreprise

Save Energy
Rampe d’accès
Monte-escalier, élévateur ou ascenseur
Poste de travail aménagé
Mentorat / salarié.e.s aidant.e.s

Offres en ce moment (12)