GRDF

Chez GRDF, la diversité, c'est nous tous ! La promotion de la diversité et la lutte contre les préjugés sont deux priorités chez GRDF. Et puisque chaque collaborateur fait partie intégrante de cette richesse, nous valorisons l’inclusion de tous et la complémentarité dans les collectifs de travail. Salariés, managers, RH… Nous sommes tous concernés ! Chez GRDF, on est tous concernés par le handicap Engagé de longue date pour l’insertion des personnes en situation de handicap, GRDF a signé en 2023 un nouvel accord pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il s’articule autour de quatre axes : une politique volontariste pour l’emploi des personnes en situation de handicap, l’accompagnement des salariés pour prévenir et favoriser le maintien en emploi, des parcours professionnels reconnus et accompagnés, des aides individuelles. Vous êtes en situation de handicap ? Vous souhaitez engager une démarche de reconnaissance de votre handicap ? Vous êtes les bienvenus chez GRDF ! Référent handicap, sensibilisation de votre équipe et de votre management, accompagnement d’un ergonome, … Tout est mis en œuvre pour que votre intégration se fasse facilement !