Informatique et Tech · Paris
Digisap Solutions
- Accessible aux Personnes à Mobilité Réduite
- Télétravail partiel
- Ticket/carte restaurant
- CSE
- Paris
- Informatique et Tech
- Site web(nouvel onglet)
Pourquoi travailler chez nous
Chez Digisap Solutions, nous valorisons la proximité, l’innovation, l’expertise et la diversité. Chaque membre de notre équipe apporte ses compétences uniques, ce qui nous permet de réussir ensemble. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et prêt(e) à relever des défis, rejoignez nous pour faire avancer votre carrière !
En images
Chiffres clés
- Création
- 2011
- Taille
- PME
- Âge moyen
- 32 ans
- Hommes · femmes
- 42 % · 58 %
Ce que vous y gagnez
Les 3 avantages
Flexibilité horaire
- Télétravail partielAtout
Avantages supplémentaires
- Ticket/carte restaurantAtout
- CSEAtout
Et le socle légal, comme partout : Mutuelle prise en charge 50%*, Remboursement transports 50%.
Présentation
Depuis 2011, Digisap Solutions contribue activement au développement des professionnels des services à la personne avec des solutions numériques innovantes et un accompagnement sur-mesure.
Digisap Solutions vise à améliorer les capacités des professionnels du secteur des services à la personne grâce à des solutions numériques innovantes et un soutien personnalisé.
Chez Digisap Solutions, nous croyons fermement que la proximité avec nos clients est essentielle pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions personnalisées. Notre méthode ? Allier l'humain et le digital pour mieux servir ceux qui nous font confiance.
Nos engagements
Digisap Solutions s'engage activement dans plusieurs domaines pour soutenir ses clients et la société.
Voici quelques-uns de nos principaux engagements :
- Innovation et technologie : Nous développons des solutions numériques innovantes pour les professionnels des services à la personne, alliant la créativité humaine à l'efficacité technologique.
- Responsabilité sociale : Nous mettons un point d'honneur à respecter les normes éthiques et à intégrer la responsabilité sociale dans toutes nos pratiques. Cela inclut l'égalité entre les femmes et les hommes, la diversité culturelle et l'inclusion, ainsi que l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
- Développement durable : Nous nous engageons à devenir une entreprise plus durable en mettant en place des pratiques de tri et de recyclage des déchets, ainsi qu'en veillant aux économies d'énergie dans nos locaux.
- Accompagnement personnalisé : Nous offrons un accompagnement personnalisé à nos clients .
- EVT (Équilibre Vie/Travail)
- RSE & Environnement
- Women@work - Parité Homme / Femme
- Parentalité
Aménagements et dispositifs proposés par l'entreprise
Offres en ce moment (4)
Responsable Marketing Client & CRM H/F/X _ CDD
Paris · Temps partiel
48 000 – 50 000 € par an
Mise à jour il y a 11 h
Head of Acquisition & Growth H/F/X
Paris · CDI · Temps plein
80 000 – 90 000 € par an
Mise à jour il y a 11 h
Responsable Adjoint des Systèmes d'Information H/F/X
Paris · CDD · Temps partiel
50 000 – 55 000 € par an
Mise à jour il y a 11 h
Responsable Rétention & Valeur Client H/F/X
Paris · CDI · Temps plein
80 000 – 90 000 € par an
Mise à jour il y a 11 h
Candidature spontanée
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