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RANDSTADBurlatsMise à jour il y a 8 h

Technicien de maintenance H/F/X

  • CDI
  • Temps plein · 39 h
  • 34 000 € par an
  • 2x8, d’après l’annonce

Principales tâches

  • Diagnostic de panne
  • Maintenance électrique

Ce que l’entreprise précise

Fin de l’offre
Le 20/11/2026

Avantages

  • Mutuelle prise en charge 50%* · *Hors stages, sauf exception
  • Remboursement transports 50%

Ce que le poste implique

  • Horaires décalés, équipes

L’annonce indique « 2x8 ». L’entreprise ne l’a pas déclaré elle-même : demandez-lui si c’est important pour vous.

Les autres conditions ne sont pas renseignées.

Handicap et inclusion

Le poste

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un technicien de maintenance (H/F).
Vous évoluez au sein d'une équipe et travaillez en binôme avec un technicien de maintenance mécanique, électrique, ...
Directement rattaché au responsable mécanique, maintenance, vous avez pour missions de :
- réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site.
- effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
- intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement
- collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention
- assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO.
- proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations. Horaires de travail en journée ou en 2x8.

Référence OBT9382

Profil recherché

Formation
  • Bac+1 / Bac+2 ou équivalent
Qualification
  • Agent de maîtrise

Lieu de travail

81 - Burlats, 81100 Burlats

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

Travailler chez RANDSTAD

82 offres publiées · Paris 15e Arrondissement

Fiche métier

Découvrir le métier : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Missions, formations, aménagements envisageables et chiffres du recrutement.