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SARL P.P.S.BOLLENEMise à jour il y a 8 h

Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire H/F/X

  • CDI
  • Temps plein · 35 h
  • 13 € par heure

Principales tâches

  • Installation électrique du bâtiment
  • Tirage de câbles

Ce que l’entreprise précise

Fin de l’offre
Le 20/11/2026

Avantages

  • Mutuelle prise en charge 50%* · *Hors stages, sauf exception
  • Remboursement transports 50%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

Le poste

Depuis plus de 35 ans, PPS ELECTRICITE conçoit et réalise des installations électriques pour les secteurs tertiaire, industriel et les marchés publics.

Nous renforçons nos équipes avec la création d'un nouveau poste d'Electricien CFO/CFA.

Le poste est basé à Bollène (84)
Pas de déplacement national

Vos missions
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous assurez l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques CFO/CFA:

CFO:
- Tirage de câbles et cheminements
- Pose de luminaires, prises, armoires électriques
- Raccordement des tableaux et équipements
- Tests, contrôles et mise en service
CFA:
- Installation et raccordement de systèmes d'alarme intrusion, détection incendie
- Réseaux informatiques (RJ45, baie de brassage)
- Interphonie, contrôle d'accès, vidéoprotection
- Câblage et vérification des systèmes

Vous aimez travailler en équipe

Le salaire proposé sera validé en concertation avec vous en fonction de votre expérience.

Rendez-vous sur www.ppselectricite.fr

Venez nous rencontrer et découvrir l'entreprise!

Référence PPT1152

Profil recherché

Formation
  • BEP / Brevet des collèges
  • BAC ou équivalent CAP
Qualification
  • Ouvrier qualifié

Lieu de travail

84 - BOLLENE, 84500 BOLLENE

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

Travailler chez SARL P.P.S.

1 offre publiée · BOLLENE

Fiche métier

Découvrir le métier : Electricien / Electricienne du bâtiment

Missions, formations, aménagements envisageables et chiffres du recrutement.