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LULU L'ESCARGOTSainte-Luce-sur-LoireMise à jour il y a 13 h

Directeur / Directrice de crèche H/F/X

  • CDI
  • Temps plein · 35 h
  • 2 400 – 2 600 € par mois

Ce que l’entreprise précise

Fin de l’offre
Le 13/11/2026

Avantages

  • Mutuelle prise en charge 50%* · *Hors stages, sauf exception
  • Remboursement transports 50%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

Le poste

En tant que Directeur de crèche H/F, vous serez le chef d'orchestre de la gestion quotidienne de la crèche et garant de son bon fonctionnement, en veillant à chaque instant au respect des diverses procédures et règles, qu'elles soient internes ou nationales, relatives à l'accueil de jeunes enfants.
Votre mission principale consiste à assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants, tout en encadrant une équipe de professionnels investis et motivés. Vous veillerez quotidiennement à l'accompagnement et au suivi du développement des enfants accueillis. Votre dynamisme et votre leadership seront essentiels pour favoriser une atmosphère positive où chaque enfant peut s'épanouir pleinement. Vous veillerez également à maintenir une communication fluide avec les familles, en leur offrant un accompagnement personnalisé et rassurant.

Dans ce cadre, vous devrez notamment:
Encadrer, motiver et coordonner l'équipe pluridisciplinaire au quotidien (accompagnement, réunions, ...);
Garantir le respect des normes relatives à l'accueil de jeunes enfants ( hygiène , sécurité, normes réglementaires et internes, ...);
Assurer la gestion administrative et financière de la crèche en collaboration avec l'équipe de Direction Générale;
Mettre en place avec l'équipe des projets éducatifs et pédagogiques favorisant le développement des enfants et leur bien être au quotidien;
Veiller à un suivi individualisé de chaque enfant (accompagnement, développement, ...);
Assurer le lien avec les familles pour répondre à leurs attentes et leur apporter un soutien personnalisé (écoute, présence, co-éducation...);
Elaborer et mettre à jour les plannings des équipes terrain;
Participer aux recrutements et évaluer les équipes terrain;
Animer des réunions;
Rendre des comptes à la Direction générale.

Vos atouts: Rigueur et sens de l'organisation / Adaptabilité et prise de recul / Gestion du stress et des priorités / Communication; Etre à l'écoute de son équipe / être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / discrétion professionnelle; Leadership / Travail d'équipe / Capacité d'accompagnement et d'évaluation/Pédagogie; Force de proposition et d'amélioration continue.

Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux: - congés supplémentaires: congés liés à l'ancienneté + congés spéciaux - Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés - Chèques vacances et chèques cadeaux - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles - Mutuelle d'Entreprise prise en charge

Envie de faire partie de notre crèche inter-entreprises et d'une équipe dynamique et motivée? Rejoignez-nous!

Référence GEQ0634

Profil recherché

Formation
  • Bac+3 / Licence
  • Bac+4 / Master 1
Qualification
  • Employé qualifié

Lieu de travail

44 - Sainte-Luce-sur-Loire, 44980 Sainte-Luce-sur-Loire

La carte est fournie par Google : elle ne se charge que si vous l’affichez.

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