Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre (H/F/X)

PELCENER, entreprise de plomberie, chauffage et climatisation implantée à Emmerin, poursuit son développement dans la métropole lilloise.
Nous recherchons un conducteur de travaux pour piloter nos équipes de montage et accompagner nos clients jusqu'à la réception des travaux. Un poste central, au contact du terrain, avec une véritable autonomie de décision.

VOTRE RÔLE : ORGANISER, ACCOMPAGNER ET FAIRE AVANCER LES CHANTIERS
En lien direct avec le dirigeant, vous préparez les interventions et donnez aux équipes les moyens de réaliser un travail de qualité. Vous êtes leur interlocuteur technique au quotidien et prenez les décisions nécessaires au bon déroulement des travaux.

Concrètement, vous assurez :
- L'organisation du planning et son ajustement selon les priorités.
- La préparation des chantiers, les commandes et les approvisionnements.
- L'appui technique aux monteurs et la résolution des imprévus.
- Le suivi de l'avancement, de la qualité et des délais.
- La relation client pendant les travaux, jusqu'à la réception et à la levée des réserves.
- Le suivi des informations dans nos outils numériques.

Vous participez également et progressivement, à la préparation technique et au chiffrage des projets.
VOTRE EXPÉRIENCE DE TERRAIN FERA LA DIFFÉRENCE
Vous êtes conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe confirmé ou chargé d'affaires travaux en CVC/plomberie et souhaitez prendre davantage de responsabilités.
Vous maîtrisez le chauffage, la plomberie et l'hydraulique. Des connaissances en pompes à chaleur seront appréciées.
Vous savez anticiper, fixer les priorités et trouver des solutions concrètes. Vous aimez transmettre votre savoir-faire, coordonner plusieurs équipes et maintenir une relation constructive avec les clients.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI dans une PME en développement.
- Des responsabilités concrètes et une réelle marge de décision.
- Une collaboration directe avec le dirigeant.
- Un véhicule, un téléphone et les moyens adaptés à votre mission.
- Une rémunération indicative de 35 000 à 40 000 € brut par an selon votre expérience.
- Une part variable envisageable, liée à la qualité, aux délais et à la performance des chantiers.