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FOREZ JEUNESSaint-Martin-en-HautPubliée le 07/10/2026

ASSISTANT FAMILIAL H/F/X

  • CDI
  • Temps plein · 35 h

Ce que l’entreprise précise

Fin de l’offre
Le 08/11/2026

Avantages

  • Mutuelle prise en charge 50%* · *Hors stages, sauf exception
  • Remboursement transports 50%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

Le poste

CAPSO recrute des assistants familiaux sur le Département du Rhône pour janvier 2027.

L'assistant familial sera en charge :

* d'assurer un accueil bienveillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à son domicile, de deux enfants confiés. Accueil temporaire d'un 3eme enfant possible.
* de proposer un un environnement stable, propice à l'équilibre et au bien-être physique et moral du ou des enfants placés à son domicile, au sein de sa famille.
* de contribuer à son épanouissement physique éducatif et psychologique en prenant en compte les besoins particuliers de chaque enfant.
* d'être, lui mais également sa famille, un repère affectif pour l'enfant.

L'assistant familial n'est pas seul pour mener à bien les projets concernant l'enfant .Au sein des services du Pôle Rhône de CAPSO, il fait partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, psychologue, chef de service.) qui l'accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial est attaché à l'une de nos MECS du territoire, des activités ou autres accompagnements pour les enfants peuvent être pensés mutualisés avec les MECS.

Il respecte le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement).

Au salaire s'ajouteront des indemnités d'entretien ainsi que des allocations versées pour l'enfant (habillement.).

Les assistants familiaux bénéficient d'avantages fiscaux importants du fait d'abattements fiscaux calculés en fonction du nombre de jours de garde de l'enfant. Ainsi, la grande majorité des familles d'accueil ne sont pas sujettes à l'impôt sur le revenu.

* Être si possible titulaire d'un agrément et du diplôme d'assistant familial.
* Nos équipes vous accompagneront dans le parcours vers l'agrément délivré par le Conseil Départemental et le diplôme, si ce n'est pas le cas.
* Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli).
* Être mobile (permis + voiture pour les déplacements de l'enfant).

Référence WX40707

Profil recherché

Qualification
  • Employé qualifié

Lieu de travail

69 - Saint-Martin-en-Haut, 69850 Saint-Martin-en-Haut

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