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FOREZ JEUNESVilleurbannePubliée le 07/10/2026

ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F/X

  • CDI
  • Temps plein · 35 h
  • 1 888 – 2 400 € par mois

Ce que l’entreprise précise

Fin de l’offre
Le 08/11/2026

Avantages

  • Mutuelle prise en charge 50%* · *Hors stages, sauf exception
  • Remboursement transports 50%

Ce que le poste implique

Conditions non renseignées : demandez-les au recruteur si elles comptent pour vous.

Handicap et inclusion

Le poste

Rattaché(e) au Secrétariat général, l'Assistant(e) administratif(ve) contribue au bon fonctionnement administratif et logistique du siège social et apporte son soutien à la Direction générale et aux fonctions supports.

Véritable point d'interface entre le siège, les établissements et les différents interlocuteurs de l'Association, il/elle contribue à la circulation de l'information, au suivi de dossiers administratifs et à la fluidité du fonctionnement quotidien.


Il/Elle assure également l'accueil physique et téléphonique du siège et veille, à ce titre, à la qualité de l'accueil et à l'image de CAPSO auprès des salariés, partenaires, fournisseurs et visiteurs.


Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :



1. Appui administratif au secrétariat général et aux fonctions supports



- Assurer un appui administratif dans le suivi de dossiers transversaux.

- Contribuer à l'organisation logistique des réunions, rencontres et événements internes.

- Préparer, mettre en forme et actualiser des courriers, tableaux de suivi, présentations et documents administratifs.

- Assurer la mise à jour et la diffusion de différents supports et documents.

- Assurer le suivi administratif des contrats d'assurance de l'Association et des formalités liées au parc automobile.

- Traiter les contraventions et assurer la gestion administrative des cartes affaires et cartes carburant.

- Être l'interlocuteur administratif des établissements dans le cadre de la politique achats de l'Association

- Centraliser les demandes relatives aux contrats d'énergie et assurer la mise à jour régulière du périmètre de suivi.



2. Accueil et relation avec les interlocuteurs

- Assurer l'accueil physique des visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs ou services concernés.

- Assurer l'accueil téléphonique du siège : identifier les demandes, filtrer et orienter les appels.

- Apporter un premier niveau d'information aux salariés, partenaires, fournisseurs et autres interlocuteurs.

- Veiller à la qualité de l'accueil et contribuer à l'image positive de l'Association.



3. Gestion du courrier et circulation de l'information

- Réceptionner, enregistrer, trier et distribuer le courrier entrant.

- Préparer, enregistrer, classer et affranchir le courrier sortant.

- Assurer la bonne circulation des informations et documents au sein du siège social.

- Veiller au classement et à l'archivage des documents administratifs.

- Participer aux opérations d'archivage du siège social.



4. Contribution au bon fonctionnement du siège social

- Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'espace accueil.

- Assurer le suivi et l'approvisionnement des fournitures administratives et des consommables.

- Gérer les réservations des salles de réunion du siège social.

- Assurer l'interface avec les différents prestataires intervenant au siège : ménage, entretien des équipements, machine à café, eau, tri des déchets, etc.

- Veiller au suivi des contrats avec les prestataires et organiser les actions de maintenance et d'entretien

- Assurer le suivi administratif des contrats de prestations et organiser les interventions de maintenance et d'entretien.

- Assurer le suivi administratif du parc automobile du siège : contrôles techniques, entretiens, réparations et suivi des sinistres.


Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 4 minimum, de type Bac professionnel Gestion-Administration.

Référence GZQ8239

Profil recherché

Qualification
  • Employé qualifié

Lieu de travail

69 - Villeurbanne, 69100 Villeurbanne

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